Личный кабинет
Забыли пароль?
Регистрация
Главная
О фонде
Общая информация
УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА
Руководство организации
Организационная структура
Контактные данные отделов ТФОМС города Байконур
График приема граждан
Контактные данные ТФОМС города Байконур
Показатели деятельности ТФОМС города Байконур
О системе ОМС
Субъекты и участники
Участники системы ОМС г. Байконур
Диспансеризация
Застрахованным лицам
Сроки ожидания медицинской помощи
Порядок получения полиса ОМС на комплексе Байконур
Служба страховых представителей СМО
Контакт-центр в сфере ОМС города Байконур
Права пациентов
Обратная связь
Видеоролики информирующие об основных правах граждан в сфере ОМС
Вопросы и ответы
Информация о наличии свободных мест по плановой госпитализации
Проверка готовности полиса
Федеральные программы
Программа "Земский доктор"
Страховым медицинским организациям
План проверок
Подача уведомления
В помощь эксперту
Подача уведомлении об осуществлении страховой деятельности
Медицинским организациям
План проверок
Подача уведомления
Часто задаваемые вопросы
Подача уведомлении об осуществлении медицинской деятельности
Другим ТФОМС
Численность лиц с регистрацией места жительства в других субъектах РФ
Нормативные документы
Федеральные
Территориальные
Предупреждение коррупции
Нормативные документы
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Сведения о заработной плате
Информационная безопасность
Документы
О персональных данных
Новости
Врачи эксперты
Справочники НСИ
Решаем вместе
Проблемы с полисом ОМС?
Напишите, чтобы получить ответ от фонда ОМС
Написать
Приказ ТФОМС города Байконур № 015 от 05.02.2016 года
В разделе
Противодействие коррупции
размещен приказ № 015 от 05.02.2016 года "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников территориального фонда обязательного медицинского страхования города Байконур".
В частности, работники Территориального фонда обязательного медицинского страхования города Байконур (далее - территориальный фонд) не должны оказывать
предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций, а также исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
Работники территориального фонда должны принимать предусмотренные законодательством РФ меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов.
Работники территориального фонда должны воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности территориального фонда, его руководителей, если это не входит в их должностные обязанности.
В служебном поведении работникам территориального фонда следует воздерживаться от любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических и религиозных предпочтений.
Соблюдение работникам территориального фонда положений кодекса учитывается при поощрении или применении дисциплинарных взысканий.
Дата статьи: 2016-02-09
Горячая линия
5-62-29
Приемная
5-62-29
Актуальность полиса
Проверить
Готовность полиса
Проверить
Полезные ссылки
   
   
Разработчик
:
Отдел информационно-аналитического обеспечения ТФОМС города Байконур